Le team building a pour objectifs premiers de renforcer la cohésion des équipes et de faciliter la communication entre les salariés.
Mais pour aller au-delà de ces objectifs fondamentaux et développer l’esprit d’innovation, partager et faire adhérer les collaborateurs aux valeurs de l’entreprise, booster la motivation des équipes, c’est un team building artistique qu’il faut organiser.
Un team building artistique mobilise en effet l’intelligence collective et libère la créativité des salariés.
Team Building artistique : Définition
Le team building artistique est un événement au cours duquel les salariés d’une entreprise vont mettre en commun leurs idées et leur créativité pour atteindre un objectif précis à travers la réalisation d’une œuvre artistique.
Par la réalisation collective d’une peinture, la participation à un groupe de chant, la préparation d’une recette ou encore la réalisation d’un court métrage, les salariés vont faire appel à leur esprit d’innovation et à leur sens du collectif pour atteindre l’objectif qui leur est fixé. Pour atteindre cet objectif, les collaborateurs vont aussi devoir s’organiser et communiquer entre eux.
On peut faire appel au team building artistique dans de nombreux cas :
Pour communiquer et faire adhérer les salariés aux valeurs de l’entreprise
En réalisant par exemple un tableau ou une fresque représentant les valeurs RSE de leur société, les collaborateurs vont pouvoir exprimer ce qu’ils attendent de l’entreprise et quelles sont les valeurs qui sont importantes pour eux. Cela permet aussi à la direction de s’assurer que ses valeurs sont comprises et partagées, synonyme de fidélisation de leurs salariés. Cela renforce aussi le sentiment d’appartenance des collaborateurs.
Pour déployer une nouvelle stratégie ou lancer un nouveau projet
Autour d’activités comme, entre autres, la réalisation d’une fresque, d’une bande dessinée ou bien d’un court métrage, les salariés devront réfléchir aux meilleurs moyens pour déployer la nouvelle stratégie ou encore aux différentes étapes et actions à mettre en place pour s’assurer de la réussite d’un nouveau projet. Il peut aussi être intéressant de proposer des activités artistiques plus tournées vers le bien-être et la préparation mentale des collaborateurs, comme des ateliers de chant où l’on apprend l’importance de la respiration, des ateliers d’improvisation théâtrale qui permettent de travailler notamment la confiance en soi.
Les team building artistiques permettent de mobiliser l’intelligence collective et développe la transversalité, qui sont les piliers de la réussite du déploiement d’une stratégie ou d’un projet impactant.
En faisant participer les collaborateurs à la construction du déploiement du projet ou de la stratégie, on renforce de facto leur adhésion au projet et leur motivation.
Pour améliorer la communication entre les services et la transversalité
Pendant longtemps on ne s’est pas préoccupé de la communication entre les services dit de front-office et ceux dits de back-office et encore moins des relations de ces services avec les fonctions supports. Pourtant tous ces services sont un rouage de l’entreprise et ils ont tous la même importance. Si un service commercial surperforme mais que les services administratifs, de back office ne suivent pas, la qualité ne sera pas au rendez-vous et il n’y aura aucun moyen de fidéliser les clients. Idem, si les services supports comme la comptabilité ne communiquent pas avec d’autres services, cela risque de générer des incompréhensions, des demandes de reporting totalement inutiles et de créer bien des défauts dans les processus opérationnels, les rendant au final moins efficaces et provoquant, là encore, des problèmes de qualité.
Réunir l’ensemble des services autour d’activités ludiques et créatives permet à chacun de se connaître, d’expliquer leurs rôles et missions et ainsi de créer de la transversalité. De retour au bureau, il sera plus facile pour les collaborateurs de pousser la porte d’un service qui n’est pas dans leur ligne hiérarchique.
Favoriser l’innovation
Sans innovation, une société est vouée à péricliter. Favoriser l’innovation au sein d’une entreprise est donc vitale pour réussir et faire face à la concurrence et aux nombreux changements tant économiques que sociétaux.
L’organisation d’un team building artistique libère la créativité de tous les salariés même ceux qui se disent incapable de réaliser quoi que se soit. Le fait de se retrouver en dehors du cadre du bureau, détend les esprits qui peuvent ainsi se laisser porter par la dynamique du groupe. Des idées innovantes seront proposées, des idées qui sortiront du cadre et surprendront souvent les managers.
Les activités d’un team building artistique : que proposons-nous ?
Réalisation d’une fresque collective
Vous définissez quelles sont vos attentes, comme par exemple :
- Représenter une valeur clé de votre entreprise, qu’elle soit RSE ou qu’elle mette en avant vos engagements vis-à-vis de vos clients,
- Représenter l’identité de votre entreprise,
- Représenter le « Motto » (la devise) de votre entreprise,
Tous vos salariés vont alors se transformer en artiste pour réaliser cette fresque que vous pourrez conserver et accrocher fièrement dans vos locaux.
Pour arriver à l’œuvre finale, les collaborateurs commenceront par brainstormer pour définir le message que l’œuvre devra faire passer, à quoi elle devra ressembler. Puis viendra le moment de créer la fresque, de peindre, dessiner, découper…
Réalisation d’un arbre de vie
Chaque salarié vient apposer son empreinte sur les branches de l’arbre (chaque empreinte représentant une feuille). Peu à peu l’arbre se dessine et prend vie. Les collaborateurs perçoivent alors concrètement leur appartenance à la société.
Team building Pop Art
L’activité Pop Art se déroule selon le même schéma que la fresque collective mais dans un style Pop Art, façon Andy Warhol, avec des explosions de couleurs, et une fresque présentée en damier.
Le team building artistique est donc un moyen sûr de faire plaisir aux collaborateurs et de renforcer leur motivation mais aussi leur adhésion à la politique de leur entreprise. Moment convivial par excellence, le team building artistique permet à tous de se détendre et de repartir gonflés à bloc. L’entreprise en percevra très rapidement les effets positifs.
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