Team building artistique et créatif pour Texa

team building artistique

fresque collective

Team building artistique et Team Building créatif Texa

Les 280 collaborateurs de Texa se sont retrouvés au Westotel à la Chapelle sur Erdre au Nord de Nantes, pour travailler ensemble, réfléchir et brainstormer en groupe, pour créer de nouveaux concepts en équipe. Comment ? Le team building créatif les a réuni dans une ambiance ludique et conviviale. Répartis en 46 groupes, ils ont fait preuve d’écoute pendant la présentation du concept Pop Art qui les a guidé pour leur création. Ils se sont aussi écouté les uns les autres pendant la phase de création… Ils ont réalisé chacun une partie de la toile commune de 4,05 m / 2,25 m qui illustre l’histoire du groupe. Les 280 salariés ont réfléchi, partagé et illustré une des 8 valeurs du groupe, façon pop art ! Des artistes peintres ont été spécialement choisis pour aider les équipes de la conception à la réalisation de leur oeuvre commune. Ces artistes sont d’excellents pédagogues et possèdent un professionnalisme et un relationnel unique afin de garantir la réussite de votre animation entreprise.

Team Building créatif : Fierté et cohésion

Lors du tombée de rideau au bord de la piscine du superbe hôtel, le Westotel, l’émotion était palpable…Désormais cette fresque collective décore fièrement leurs nouveaux locaux! merci a tous pour cette belle réussite!

Team Building artistique

incentive créatif

Team Building Artistique

renforcer l’esprit d’équipe

Incentive artistique : Team Building créatif au Solilab

Incentive artistique

evenementiel pour vos entreprises

Incentive artistique : Team Building créatif pour AS24

C’est en plein coeur de Nantes, au Solilab, que s’est déroulé un Incentive créatif, le Team Building Artistique de AS24 (le leader de la distribution de carburant aux poids lourds.)

156 collaborateurs ont réalisé une fresque de 4,30 m sur 2,80 alors d’une journée

Incentive artistique

atelier fresque collective

d’atelier. Au programme, 2H de peinture en petits groupes de 10 pour créer une fresque collective aux couleurs de l’entreprise. Suite à un brainstorming pour s’imprégner de la culture de la société, Nathalie Périé a créé un tableau personnalisé reprenant le savoir faire de AS24. Lors de l’animation de 2 heures, chaque équipe a dessiné et peint à l’échelle une partie de l’œuvre sans connaître le visuel final.  Chacun a écrit l’histoire de la société.

Cohésion d’équipe pour un résultat exceptionnel

Quel plaisir de lire sur le visage des salariés la fierté à la découverte de la fresque lors de la découverte pendant le cocktail organisé au Titan !

La cohésion d’équipe : article paru dans l’hebdo Sevre et Maine, Clisson

Cohésion d'équipe

Article paru dans l’hebdo sèvre et maine

Article paru dans l’hebdo sèvre et maine :

Elle prône la cohésion d’équipe par l’art

 

La cohésion d’équipe est un thème cher à nombre d’enseignes. Cela se passe par des projets totalement extérieurs à l’entreprise. Comme l’art par exemple. C’est sur quoi ça puis Nathalie Périé. Cette peintre qui a créé le concept de team building artistique propose aux salariés d’une même société de créer une fresque.

Voilà un terme que vous ne connaissiez pas certainement… Le team building artistique est un concept développé depuis juin 2015 par Nathalie Périé, 44 ans. Une artiste peintre vertavienne qui s’est d’abord essayée aux tableau personnalisés. « Une prestation que je propose encore aujourd’hui. Elle consiste à créer la toile que mes clients recherchent depuis longtemps. Sans l’avoir trouvé dans le commerce. Pour se faire, je me déplace chez les gens, comprendre ce qu’ils souhaitent et réalise l’œuvre selon leurs envies et leurs goûts. »

La cohésion d’équipe mise en avant

Une sorte de sur-mesure que cette ancienne commerciale dans la grande distribution vient de décliner pour les entreprises avec son Team Building artistique. « C’est une connaissance qui m’a demandé si je pouvais intervenir en 2015 auprès de ses salariés pour les aider à créer une fresque. J’ai accepté et le succès est au rendez-vous aujourd’hui. »

Concrètement, la quadragénaire propose ses service à des sociétés souhaitant augmenter la cohésion d’équipe. « L’idée est de monter des ateliers créatifs et ludiques qui permettront d’arriver à l’inauguration d’une fresque collective. Celle-ci pouvant retracer l’histoire de l’entreprise ou bien les thématiques principales qui la caractérisent. Je m’adapte aux demandes des gérants. »

La cohésion face à la fresque découverte à la toute fin

Déjà intervenu auprès des grands groupes (DV, la Poste, système U…) Comme auprès de PME, l’artiste y trouve également un attrait personnel. « C’est plaisant de voir les gens travailler dans la bonne humeur. Et de découvrir leurs messages après que l’on a officiellement présentéle fruit de leur travail ».

Car l’autre volonté de Nathalie Perrier c’est de garder la fresque cachée avant le levé du rideau « Chacun travaille sur un petit morceau. Je leur mets à disposition une maquette miniature de celui-ci, ils la reproduisent à une échelle plus grande. Ensuite, tous les bouts du puzzle sont assemblés pour former la fresque collective ». Une œuvre  permanente qui rapproche les salariés autour d’un projet commun !

Fédérer l’esprit d’équipe en entreprise, Ouest France, 2016

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ARTICLE OUEST FRANCE DU 4/11/2016 sur le team building artistique pour fédérer les entreprises

La peinture pour fédérer l’esprit d’équipe en entreprise (presse Ouest France 2016)

En juin 2015, Nathalie Périé, artiste installée à Vertou (Loire-Atlantique), a créé Artist’Team, un service permettant aux entreprises de renforcer leur cohésion par la conception d’une œuvre commune.


Une offre adaptée à chaque entreprise

« Vos talents ne font qu’un », voilà ce que promet Nathalie Périé aux membres des entreprises avec lesquelles elle travaille. Après un parcours professionnel dans le marketing, c’est son « besoin de mettre de l’humain dans tout ce qu’elle fait » et sa passion pour la peinture qui l’ont guidée dans la mise en oeuvre du concept d’Artist’Team.

Avide de découverte et s’adaptant à chaque demande, elle propose ses services à des sociétés de toutes tailles, « de plus de 160 à six personnes », et de tout secteur d’activité, de la Polyclinique de l’Atlantique à LU en passant par le Crédit Agricole.

 » Un moment ludique et d’échange : La peinture pour fédérer l’esprit d’équipe « 

La première étape de l’aventure consiste à découvrir l’entreprise, son histoire et ses valeurs. À chaque demande, qu’il s’agisse de retracer la chronologie de la société ou de marquer la fin d’une formation ou d’un séminaire, va correspondre un projet personnalisé.

Puis vient le travail de l’artiste : mettre en forme et en couleur le souhait exprimé par la société, en fonction de son identité propre et de son espace de travail où sera exposée la fresque. Nathalie Périé cherche alors « le projet qui va coller à la peau de l’entreprise ».

Arrive alors la réalisation du projet : chaque membre de l’entreprise, en tablier blanc et pinceau à la main, réalise une partie de la fresque, pour donner toute sa part à l’individu au sein du collectif. Pour permettre cela, Nathalie Périé doit souvent dépasser l’appréhension des participants, qui pour la plupart « n’ont plus touché à un pinceau depuis l’école », en créant un « moment ludique et d’échange ».

 » Sentiment d’appartenance et de fierté « 

Enfin, vient la mise en scène de la révélation de la fresque finie, avec levée de rideau et confettis. L’artiste « adore » ce moment durant lequel elle aime voir « les yeux qui brillent » et ressentir « les frissons » de toute l’entreprise, unie dans une même « dynamique ».

En effet, la fresque finie matérialise et ancre durablement les valeurs et l’identité d’une société, elle crée un « sentiment d’appartenance et de fierté ». Sentiment bien ressenti par une employée de sa première Artist’Team, qui lui a indiqué qu’elle « ne rentrerait plus dans l’entreprise de la même manière ».